Analytique RH Pour Des Décisions Éclairées
Vos données people sont dispersées dans les SIRH, tableurs et enquêtes. Nous pouvons les consolider dans un dashboard stratégique qui aide la direction à comprendre les tendances RH, prédire l'attrition et optimiser le recrutement.
Ce Que Nous Pouvons Construire Pour Vous
Indicateurs RH stratégiques pour les RH et la direction
Tableau de bord effectifs
Effectif par département, site, ancienneté et démographie.
Analyse Attrition
Suivi turnover, identification équipes à risque et patterns de départ.
Métriques Recrutement
Conversion pipeline, délai de recrutement, coût par embauche et efficacité des sources.
Suivi Engagement
Tendances eNPS, résultats d'enquêtes et analyse de sentiment dans le temps.
Comment Nous Implémenterions Cela
Audit Data
Nous inventorions vos systèmes RH, données paie, enquêtes et tableurs.
Modélisation
Nous construisons un modèle de données employé unifié avec suivi historique.
Définition Métriques
Nous définissons les calculs pour attrition, ancienneté, métriques diversité, etc.
Tableau de bord & accès
Nous livrons des dashboards par rôle avec contrôles d'accès aux données appropriés.
Cette Solution Est Idéale Si Vous...
- Avez 50+ collaborateurs et êtes en croissance
- Avez besoin de visibilité sur l'attrition et les risques de rétention
- Reportez les métriques effectifs à la direction ou au board
- Faites des enquêtes engagement régulières (eNPS, pulse)
- Voulez un recrutement et une planification RH data-driven
Systèmes Que Nous Pouvons Connecter
Prêt à Exploiter Vos Données People ?
Discutons de vos systèmes RH et comment nous pouvons vous aider à prendre de meilleures décisions workforce grâce aux données.
DémarrerRéservez votre diagnostic offert
30 minutes pour comprendre vos enjeux et identifier les quick wins. Nous revenons vers vous sous 24 heures pour planifier l'appel.
- Analyse de vos sources de données
- Identification des quick wins
- Recommandations concrètes
- Audit → Déploiement → Transfert
- Résultats sous 30 jours
- Formation de vos équipes incluse
Nous acceptons 2-3 nouveaux projets par mois pour garantir notre qualité d'accompagnement.